중소기업 소득세 감면 후기 및 신청서 다운로드 (청년 취업자)

중소기업 소득세 감면은 꼭 알아둬야 할 상식입니다.

취업연도에 따라 최대 150만원까지 지원을 받을 수 있는데 이 돈을 꼭 챙기시길 바랍니다.

오늘 이 글을 읽으시면 여러분들은 150만원을 챙겨가시는 겁니다.

아래의 목차를 클릭하면 이동합니다.

 

 

중소기업 취업자 소득세 감면이란?

중소기업 취업자 소득세 감면으로 근로자는 근로안정을, 사업자에겐 가계부담을 덜어주는 효과가 있습니다.

 

중소기업 취업자 소득세 감면 대상은 청년, 장애인, 경력단절여성, 60세 이상이 있습니다.

 

청년 취업자에게는 최대 90%까지, 이외의 일반취업자의 경우에는 최대 70%까지 지원합니다.

 

청년의 취업시기별 감면율 및 한도액은 다음과 같습니다.

 

 

중소기업 청년 소득세 감면

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상자 조건은 간단합니다.

 

① 근로계약일 현재 15세 이상 34세 이하인 청년이어야 합니다.

② 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대한 소득세까지입니다. 단, 생애 최초 취업기준이 아닌 나이’가 기준으로 n번째 취업한 회사가 중소기업이더라도 나이 기준만 충족하면 신청할 수 있습니다.

중소기업에 취업해 소득세 감면을 받고 있다가 중소기업으로 이직했거나, 잠시 그만두었다가 같은 회사로 재취업하는 경우에도 최초로 감면을 신청한 회사의 취업일로부터 감면기간(5년)이 계산됩니다. 

 

예를 들면 첫 직장에서 2년 3개월간 감면을 받고, 1년을 쉰 후 재취업했다면 이직한 회사에서 1년 9개월 동안 소득세 감면이 가능하다는 것이죠.

이직할 때 나이가 제한 나이(만 34세 이하)를 벗어나면 어떻게 될까요? 최초 취업일이 제한 나이에 벗어나지 않으면 됩니다. 이직 당시의 연령에 관계없이 소득세를 감면받은 최초 취업일로부터 5년이 속하는 달까지 발생한 소득에 대하여 감면을 적용받을 수 있습니다.

 

③ 자신이 다니는 중소기업이 감면 대상 기업이어야 합니다.

 

<감면 대상에서 제외되는 기업> ① 중소기업기본법에 따른 중소기업에 해당하지 않은 기업 ② 중소기업기본법에 따른 중소기업에 해당하지만 금융 및 보험업, 보건업, 전문서비스업(법무서비스, 변호사업, 변리사업, 법무사업, 회계서비스업 등)  음식점업 중 주점 및 비알콜음료점업, 비디오물감상실, 기타 개인서비스업 등을 주된 사업으로 영위하는 기업 ③ 국가, 지방자치단체, 공공기관, 지방공기업

 

만약 위의 제외기업인데 신청시 불이익을 받으실 수 있습니다.

 

중소기업 소득세 감면 후기

 

중소기업 소득세 감면 신청은 생각보다 너무 간단합니다.

 

'중소기업 취업자 소득세 감면신청서'를 작성하고 회사에 제출하시면 됩니다. 

 

 

중소기업 취업자 신청서는 아래에 있으니 다운로드하시면 됩니다.

 

중소기업 취업자 청년 소득감면 신청서 (3).hwp

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이후에는 회사의 몫입니다.

 

이것을 한다고 해서 회사에는 불이익이 없으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

 

가끔 안 받아주고 나몰라라 하는 회사가 있는데, 그럴때는 '경정청구작성'을 활용하시면 됩니다.

 

집에서 직접 경정청구 하는 방법

중소기업 취업자 소득세 감면 경정청구하기! - 국세청 홈텍스

 

오늘은 중소기업 소득세 감면 신청방법을 알아봤습니다.

 

궁금하신 사항 있으면 댓글로 달아주세요 ^^*

 

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